硅谷复工图鉴:马斯克硬刚县政府,推特称员工可永久居家办公

在“钢铁侠”马斯克上演了一出“硬刚政府”好戏后,加州地方政府最终选择了“服软”。

据外媒报道,当地时间5月12日晚间,特斯拉弗里蒙特汽车工厂所在地加州阿拉米达县政府发布推文称,在与特斯拉进行对话后,该县已经同意特斯拉“本周可以开始增加最低限度的业务运营,为最早下周复工复产做准备。”

此前,双方曾就“特斯拉能否复工”展开拉锯战,特斯拉CEO马斯克甚至亲自上阵,连番上演了“无视停工令强行复工”“发起诉讼硬刚政府”“威胁要将总部和未来业务搬离加州”“放言要抓就抓自己”等大戏。

保经济or救疫情,美国面临两难选择

最新数据显示,截至北京时间5月14日16时25分,美国新冠肺炎累计确诊病例超过143万例,达到1430348例,为全球最多,约占全球感染病例数的三分之一,累计死亡病例超过8.5万例,达到85197例。

疫情仍在蔓延,尚且看不到终点。然而,美国的“重启”声音却越来越频繁,各州都在加速推动复工复产。有数据显示,截至目前,美国已经有50%的州开始复工。

美国何以急于复工?

据美国商务部此前公布的数据显示,美国国内生产总值(GDP)一季度下滑了4.8%,创下了自2008年金融危机以来的最大单季GDP跌幅。

下行的经济背后,是失业人数的爆发式增长。据美国劳工部公布的数据显示,受新冠肺炎疫情影响,4月份美国非农就业岗位减少2050万个,失业率环比飙升10.3个百分点至14.7%,短短一个月就抹掉了10年的就业增长。

而据渣打银行分析,美国就业市场的实际状况可能还要糟糕得多,实际失业人数可能高达4200万,实际失业率则可能已经达到25.5%。美国财政部长姆努钦也表示,美国实际失业率可能高达25%,远高于官方公布的14.7%。

与此同时,大量中小企业纷纷陷入困境,关停裁员。大企业也不例外,曾经备受美国前任第一夫人青睐的著名服饰大牌J.Crew以及美国著名奢侈品零售商尼曼·马库斯相继申请破产保护,包括迪士尼、优步、通用电气、爱彼迎在内的多家大公司则都纷纷宣布减薪裁员。

在越来越严峻的经济压力下,“保经济”还是“救疫情”成了最为艰难的抉择。

4月底,佐治亚州成为首个复工地区,之后,多个州纷纷跟进,截至目前,美国已有约20个州多陆续进入复工复产阶段。

然而,就在各州复工进程如火如荼地展开时,却有一家肉类加工厂在5月7日恢复运营当天被曝出有1031名工人感染,占到员工总数的37%,瞬间引爆了舆论。据悉,这家肉类加工厂位于美国爱荷华州沃特卢地区,两周前曾因发生新冠肺炎群体性感染事件而关闭。

不过,更多的企业们,尤其是大公司们仍在用自己的方式试探着“经济”与“安全”之间的平衡点。

疯狂马斯克:在线求逮捕?

马斯克和他的特斯拉显然属于“激进派”。

实际上,3月以来,马斯克一直都在和“停产”作斗争。

早在3月16日,并不属于“民生必需企业”的特斯拉就曾因无视旧金山湾区的“居家令”拒绝停工而引起争议,而在3月23日特斯拉迫于外界压力不得不关停特斯拉弗里蒙特工厂后,马斯克更是频繁表达其对地方政府为防疫所采取的措施的不满。

据报道,特斯拉复工被迫延期后,马斯克曾于4月末特斯拉的一场财报电话会议上痛骂居家隔离令是“法西斯主义”,并多次发文呼吁“把自由还给人们”。

当地时间5月7日,加州政府宣布允许该州制造商自8日起陆续开放,马斯克随即“迫不及待”地表示特斯拉弗里蒙特工厂将于5月8日重启部分生产线。

值得注意的是,开工需要得到郡卫生部门的安全防疫审核,因此能否复工还要看郡政府的审批结果,而特斯拉工厂所在的阿拉米达郡卫生部门认为特斯拉工厂没有达到安全开工的标准,明确要求工厂再进行调整,因此没有批准特斯拉工厂马上复产。

重启工厂受阻,暴怒下的马斯克决定起诉阿拉米达郡政府,并无视禁令强行复工,还发推特威胁称,要把特斯拉总部和未来的项目从加州搬至德克萨斯州或是内华达州。

在5月11日的一则推特中,马斯克称特斯拉工厂的生产已经恢复,并表示“如果有人应该为此入狱,我要求只逮捕我一个人。”

马斯克还发推文进一步解释称:加州已经同意(复工)了,但是一个未经选举的县政府官员没有同意,其他美国汽车工厂也复工了,只有特斯拉被针对。

他还表示,通过在特斯拉中国工厂的经验,“特斯拉比阿拉米达县的(未经选举的)临时初级官员更清楚需要做些什么来确保安全。”

值得注意的是,马斯克口中的“其他美国汽车工厂”并不在旧金山湾区,因而复工要求并不相同。

马斯克的行动带来了巨大争议,有加州议员直接在推特上朝马斯克本人开骂,而德克萨斯州、乔治亚州、内华达州等的官员则火速在推特上联系马斯克,鼓励其将工厂搬迁到自己的州。此外,特斯拉复工也得到了美国总统特朗普及美国财政部长等人的声援。

不过,最终,这场战争还是以阿拉米达郡政府的松口告终。当地时间5月12日晚间,阿拉米达郡政府发布推文中,在与特斯拉进行“富有成效的讨论”后达成协议,后者最早可在下周一(5月18日)重启生产,而在此之前,特斯拉可以自本周开始采取更多措施为重启生产做准备。

特斯拉何以如此心急复工?

一方面是来自主要竞争对手的压力。据悉,奔驰、宝马、大众等都已经相继开始有限恢复组装生产线,通用、福特、菲亚特-克莱斯勒等的北美工厂也都已经计划将在5月18日恢复生产。对于特斯拉来说,如果自家工厂不能早早复工,将可能失去在经济反弹时快速抢占市场的先机。

而更为重要还是在于现金流问题上,工厂停工意味着产品无法交付,将大大影响公司的现金流,进而拖累公司业绩。

财报数据显示,特斯拉一季度经营活动产生的现金流量净额为-4.4亿美元,自由现金流为-8.95亿美元,同比虽有明显改善,但环比转付,与特斯拉“2020年实现自由现金流为正”的计划相去甚远,主要是因为一季度车辆交付受阻导致库存增加。

作为特斯拉在美国最大的一个工厂,特斯拉弗里蒙特工厂每年产量超40万辆,产品主要销往欧洲和北美市场,被认为是该公司的核心业务之一。而自3月23日被迫停产以来,该工厂已经关闭7个多星期,据相关分析师预测,特斯拉弗里蒙特工厂每停产一周将会损失3亿美元的资金,交付量损失的影响则将更多体现在二季度中。

另据报道,目前特斯拉上海工厂零部件国产化率只有不到40%,60%以上的配件需要从美国运输,如果美国工厂迟迟不能复工,上海工厂或将面临零部件短缺局面。

为此,马斯克不惜上演“一哭二闹三上吊”的戏码也就不足为奇。值得注意的是,5月以来,马斯克还将自己名下所有的7套豪宅全部挂牌出售,试图换取约1.37亿美元的资金。

有序苹果:复工两步走

相比起特斯拉的“疯狂”,苹果的复工大业则走得更加“有序”。

据外媒报道,苹果计划在未来几个月内,分阶段让更多的员工回到其全球分支机构写字楼上班。

第一阶段主要包括一些无法远程办公或在家办公面临挑战的员工,此阶段将在5月下旬和6月初扩展到主要的分支机构办公室,首批回到办公室的员工可能包括硬件工程师。第二阶段则将从7月份开始,让更多员工返回苹果全球办事处上班。

这与苹果长期以来对面对面会议和动手产品开发的重视,以及其对硬件这一核心业务的依赖不无关系。

据外媒报道,此前,苹果公司的员工就曾在居家工作方面遭遇困难,由于苹果长期以来实行严格安全政策和保密制度,员工存在无法在家里访问公司内部信息系统的问题。最终,苹果不得不调整了信息系统放开访问权限,甚至特批一些员工把智能手机原型机拿回家中。

值得注意的是,目前,苹果高管已经开始通知员工他们属于第一阶段还是后一阶段。据悉,第一阶段,根据岗位不同,员工将可能被要求定期来办公室工作或来办公室工作一段时间。

在复工后的安全防护上,苹果显得较为谨慎。

据悉,苹果首席执行官蒂姆·库克曾在4月份告诉员工,公司重返办公室上班的计划将会错开,并表示“至少在今天,我们认为不能每个人都在同一时间返回办公室,可能是不同的团队在不同时间返回,也可能是同一团队内中的不同岗位在不同的时间返回。”

库克还称,员工重返公司上班的过程将包括体温监测、保持社交距离和佩戴口罩。此外,苹果正在研究针对员工们进行新冠病毒核酸检测。

值得一提的是,受制于零售行业限制,苹果还在5月9日证实,将于5月11日重启部分美国门店。

其中,首先开始恢复运营的是爱达荷州、南卡罗来纳州、阿拉巴马州和阿拉斯加的一些门店,门店将采取包括体温检测、社交隔离和为员工提供面部遮盖物等在内的安全程序以保护员工和顾客免受病毒侵害。

据悉,苹果目前在全球拥有510家门店,其中美国271家。3月初,苹果曾宣布关闭大中华区42家门店以来的全球所有零售店,原计划于3月27日重新开放零售店,但由于海外疫情的蔓延,直到5月一些门店才陆续恢复营业。

目前,苹果在韩国首尔、澳大利亚等地的多家门店已经恢复营业。

值得注意的是,据市场分析机构KeyBanc Capital Markets研究报告显示,受疫情爆发影响,4月份苹果的iPhone销量同比下降了77%,环比下降56%。

佛系推特:允许永久居家办公

有了特斯拉的“疯狂”和苹果的“有序”,谷歌、脸书、微软、亚马逊、推特等的复工政策则显得更加“佛系”。

据外媒报道,推特首席执行官杰克·多尔西曾在当地时间5月12日给全公司的一封电子邮件中表示,该公司将允许部分员工永远在家办公。这是目前为止第一家宣布可以永久居家办公的大型科技公司。

实际上,早在3月2日,推特就开始大力鼓励居家办公,并自3月11日起强制员工在家办公,同时为员工增加购买家庭办公用品的补贴金。

推特还表示,大多数办公室将不会在9月前重新开放,并且公司还取消了2020年的所有内部活动,这样的举措或将延续到2021年。

谷歌CEO皮查伊则表示,谷歌需要在全球各地的办公室至少有10%至15%左右的员工留守,这将有助于谷歌保持正常的运转,但对于大多数员工来说,直到今年年底,将会一直在家办公。

不过,员工居家办公期间不能领取包括食品、健身、家庭办公家具装饰物或礼品在内的相关补贴,取消食品或健身房费用报销,即使差旅费或活动费预算还有额度未被使用也同样无法报销。

脸书也确认,允许大部分员工继续居家办公直至2020年年底,预计7月6日之前不会重新开放大多数办公室,且一直到2021年7月份以前,公司都不会举办50人以上的聚会活动。

据悉,自今年3月以来,脸书员工就一直居家工作,公司还曾表示,因办公室关闭、所需人手减少、或是得病等原因不能工作的小时工,公司会继续支付薪水。

5月6日,微软也证实,虽然居家令逐步放宽,公司员工依然可以选择居家远程办公直至10月底。

此外,亚马逊也表示将延长员工在家办公时间,大多数员工可以继续居家办公至10月2日。与此同时,其还将投入大量资金来保证那些选择来办公室工作的员工的安全,方法包括保持安全距离、深度清洁消毒、体温检测以及提供面罩和洗手液等。

值得注意的是,疫情爆发以来,亚马逊的仓库人员压力倍增。据报道,截至目前,亚马逊已经有6名工人死于新冠肺炎。另据社交媒体Reddit上的一个亚马逊员工小组估计,该公司至少有400名员工感染新冠肺炎。【责任编辑/周末】

来源:财经天下周刊

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