最近几年的疫情美国的科技公司大部分都经历过裁员,国内大大小小的企业有裁员的也有扛不住倒闭的。相信不止是国内的打工人内心产生危机感,国外肯定也会有担心失业的人群。近日东南亚外卖网约车巨头Grab宣布裁员1000人,占员工总数的11%。疫情过去了然而大家就业的寒冬期并没有过去,东南亚现在是连外卖和网约车的需求都降低了吗,还是公司摸鱼的人比较多,为了更好的管理而裁掉没有用的人。
6 月 21 日消息,当地时间周二,总部位于新加坡的东南亚外卖和网约车公司 Grab 宣布,该公司将裁员 1000 人,占员工总数的 11%,理由是需要管理成本,并确保长期提供更实惠的服务。
在周二晚间发给员工的一封信中,Grab 首席执行官陈炳耀(Anthony Tan)表示,这是疫情开始以来最大规模的裁员,不是“盈利的捷径”,而是适应商业环境的战略重组。
“变化从未如此之快,生成式人工智能等技术正在以惊人的速度发展,资金成本在上升,这些都直接影响了竞争格局,”陈炳耀在信中表示。
他补充称:“我们必须将我们的规模与灵活的执行力和成本领先优势结合起来,这样我们才能持续提供更实惠的服务,并加深我们对大众市场的渗透。”
陈炳耀表示,即使没有裁员,Grab 也控制了成本,今年应能达到集团调整后 EBITDA 盈亏平衡的目标。
Grab 成立于 2012 年,在包括印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南在内的八个东南亚国家提供送货、乘车和金融服务。
去年,提供打车、电子商务和金融服务的印尼科技公司 GoTo 也采取了类似的举措。它经历了严格的成本削减,包括在 2022 年裁员 12%,并在 3 月份又裁掉了 600 名员工。
消息人士上周表示,即将上任的首席执行官计划暂时领导公司,并在盈利能力改善后辞职。
今年 5 月,Grab 公布季度亏损 2.5 亿美元(当前约 17.95 亿元人民币),但表示今年第一季度收入较上年同期增长 130.3%,至 5.25 亿美元(当前约 37.7 亿元人民币)。今年 2 月,该公司发布了对 2023 年全年收入的乐观预测,并提前了盈利时间表。
在美国上市的 Grab 上一次裁员是在 2020 年,当时有 360 人被解雇,以应对疫情的影响。Grab 在最新的年度报告中称,截至 2022 年底,该公司拥有 11934 名员工,其中包括去年收购一家杂货连锁店接手的约 2000 名员工。
Grab 在去年 9 月份表示,尽管市场疲软,但没有大规模裁员的计划。去年 12 月,陈炳耀告诉员工,公司将冻结大部分招聘、高级管理人员的加薪,并削减差旅和开支预算。
网友评论:
土味:为什么我们单位也在裁人,疫情三年都没有裁人,业务订单量很大,疫情后第一年订单就没有了,之前是干不完,现在是没有单子了。
软媒新友2133609:预期,那时候上下游都觉得疫情过去了会更好,还担心随时都封控,都备货,疫情后发现全球经济格局因为疫情发生改变,备货多的企业赶紧清库存,从上到下全部内卷严重,我这行现在就是不做工人工资都付不起,做的话价格被压到死,做个热闹,啥都省,扣上扣下的,一旦上游饱满差不多就崩了,之前疫情时就这样,有种型号赚发,然后直接崩了,上下游全是库存。
软媒新友1910943:18年用grab在曼谷打出租 上车之后司机不想拉 装作听不懂英语+不会用导航软件 就算用我们手机用谷歌导航也摇头 能用智能手机 会用grab 不会跟着导航走 就离谱 最后只能原地下车重新打
AAAA大A:这玩意用过几次,挺牛逼的,能打摩托车,还能三凳子,还能打多人小面。
隔壁老崔:这玩意儿在泰国打车的价格比国内的滴滴还高
kingofdlut:grab的外卖很烂,点个kfc,杯装可乐变成“袋装”都是常有的事,跟国内的服务完全没法比
来源:IT时代网
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小何
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