苹果iPhone 15系列即将量产 预计7月到9月进入产能上升期

618的活动大潮过后，大家该等待的手机就是苹果iPhone 15系列了。但是近日曾看到苹果iPhone 15系列的报价，成为苹果史上最贵的一个系列手机，不知道还有多少果粉是能勇往直前的。报道称苹果iPhone 15系列即将量产，富士康郑州园区日均招工1000人仍处爬坡阶段，到7-9月招聘人数更多将会达到一万人。看来这几个月没工作的人可以考虑这个临时工了，说不定有些人需要去打工才换得起iPhone 15系列了。

6 月 26 日消息，据台湾地区经济日报报道，为了迎接 iPhone 15 系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在加紧招工，目前每天招聘人数达到一千人左右，预计 7 月到 9 月将进入产能上升期，届时可能会达到每天招聘一万人的水平。业内预计，今年 iPhone 15 系列新机的首批备货量将保持在去年的高水平，约为 8500 万部，主要的代工厂鸿海和和硕都将受益。

据报道，5 月以来，鸿海集团旗下的富士康多个园区都在持续扩大招工，其中郑州园区更是三次提高了招工奖金。一位知情人士表示，目前富士康郑州园区招募的新员工人数日均接近一千人。

除了富士康，立讯、和硕等多家供应商也纷纷加大招工力度。为了冲刺新机的量产，富士康郑州园区针对离职后首次返厂的员工，入职基本工资为人民币 2200 元，再加上旺季激励奖金 7500 元。对于周期返厂的员工(入职次数超过两次)，旺季激励奖金可达 8000 元。

小编注意到，富士康深圳园区也开启了招工模式，同样给出了高额的奖金激励。根据“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜 / 龙华正式工招募通知，深圳园区给出的入职奖金为 6980 元，旺季激励奖金为 6500 元，新人入职奖为 480 元。

富士康郑州园区招工热线的工作人员表示，现在每天招聘人数在千人左右，与高峰期每天招聘一万人相比还有差距。每年 7 月至 9 月是用工旺季，目前的招聘进展还处于爬坡阶段。

同时，为保证人力供应，富士康郑州园区在端午节假期仍然密集安排应聘人员的面试、报到等。一位供应链人士表示，每一代苹果新机量产前，代工厂最忙碌的工序是生产线的升级改造，一般而言，新品量产前富士康会用四个月时间对生产线进行改线和改造，8 月底前完成 80% 以上的生产线升级改造，剩余 20% 左右的产能，主要是为后期产品可能出现的供不应求情况进行准备。

网友评论：

假装不是大佬：富士康还算可以的吧。我开了三个厂，员工各方面待遇管理肯定比不上富士康的。有人经常圣母发作，见不得苦，问我为啥不给他们多发钱?我只想说人性经不得考验，平衡才是王道

软媒用户1328477：有夜班我都不去，一天超过10小时我也不去，一个星期不休息我也不去，没有五险一金我也不去，工资低于6000我也不去。

软媒新友2151091：加班可以，有相应的劳动报酬谁不想加班。但是现实是你加班可能才获得了不加班的薪水

为伊憔悴：抖音看了一个段子，一只狗疯狂的叫，然后那个人说了一句：富士康去不?然后狗就夹着尾巴缩到一团

爱南方：印度那边的产能何时大爆发?如果它那边起来了，这边是不是要大裁员，没事做了?

软媒新友2066567：九十月又和HW对决了。现在是招工，接着生产检测推到各地，很紧张的。并且这里的前提是备原材料已经到位

慕容狗剩：好事，希望扩大生产，大销大卖。这样工人们也可以多拿一些工钱，上下游产业链也能带动起来

来源：IT时代网

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