高通宣布将在加州裁员约1258人 将于12月13日前后生效

看似科技的发展很迅猛，以为后台有着更多的人支撑，然而今年还是收到不少科技企业的裁员消息。难道是现在的人工都已经开始要被机器取代了吗，还是企业还在择优汰劣。近日高通宣布将在加州裁员约1258人：12月中旬启动，含工程师、高级管理人员。高通在上半年也裁掉了几百号人，这次是分两个地区一共裁一千多人，不知道现在的高通还剩下多少人。大家觉得是什么环境影响到这么大的科技公司还在不停的裁员呢，可以在评论区留言讨论。

10 月 13 日消息，据 CNBC 当地时间周四下午报道，芯片巨头高通将在加州的两个办事处裁员约 1258 人。根据该公司上一份年度财报显示，截至 2022 年 9 月，高通拥有约 51000 名员工。

图源 Pixabay

报道称，高通向加州就业发展部提交了一份文件，文件内容显示该公司将裁减约 1064 名位于圣迭戈的员工和 194 名位于圣克拉拉的员工，两地的裁员将于 12 月 13 日前后生效。

根据当地的《工人调整和再培训通知法》规定，公司在解雇员工之前必须提前 60 天通知员工。

具体来看，这次裁员将包括数名高级管理人员和数百名工程师，还有部分岗位如工程副总裁、业务分析师、助理和产品经理。此外，还有 8 名驻圣迭戈的副总裁也将被裁。不过，涉及裁员的两处地点都不会关闭任何设施。

CNBC 联系高通并要求对方置评时，高通表示，在上一季度的财报中，公司就已经指出预计将裁员并支付相关重组费用。

此前报道，今年上半年据《圣地亚哥联合论坛报》报道，在加州提交《工人调整和再培训通知法》(WARN) 文件后，高通宣布从其圣地亚哥总部裁员 415 人。

除此之外，该公司当时还裁掉了 84 名在湾区的员工，试图在智能手机销售放缓、尤其是在中国市场放缓之后巩固其财务状况。

为了减少裁员和损失，高通试图将其业务多元化到智能手机、平板电脑和调制解调器之外，例如深入汽车行业，据说该公司在该领域为各种应用与汽车制造商有大量的待办事项，包括智能化信息娱乐系统和车载驾驶。然而，由于智能手机市场为高通带来了大部分收入，因此它不得不做出一些艰难的决定。

另据台湾地区《经济日报》今年 8 月报道，业界传出消息称高通近期启动价格战，锁定中低端 5G 手机芯片，且降价幅度高达一至二成，为刺激客户拉货意愿并加快出清库存。预计高通这波降价措施将延续至第四季。

网友评论：

汤圆不圆：照理来说高通应该赚很多钱啊

软媒新友2190965：只能说高通有些步子迈的还是大了，份额到了一定势力就不要想着扩大市场了，而是保住市场份额和提高单台利润，公司规模要向市场盈利能力看齐

函数夹克：只是回吐一点过去几年的超额利润，本来就是横来之财

上班是副业：华为：回收二手工程师，高级管理员

大鹅飞啊飞：一众国产厂商也拉不起骁龙的销量吗

大艺术家1874：逐步下滑的手机业务，其他业务进展没那么快，降本增效永远要保持，裁员不就来了

来源：IT时代网

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