【IT时代网、IT时代周刊锐观察】这一次,微软好好的,史蒂芬·埃洛普却着火了。在更加重视云计算的软件帝国里,印度老板找不到安放他的位置。
北京时间6月17日晚间消息,微软宣布将对公司高级领导团队(SeniorLeadershipTeam)进行调整,优化工程架构以实现公司核心目标:重塑生产力和业务流程,打造智能云平台,创建更私人化计算。经过此次调整,史蒂芬·埃洛普(StephenElop)将在过渡期后离开微软。这也算是在微软历史上为一个争议人物彻底画上了一个句号。
或许,埃洛普本该有另一条成功的职业轨迹,就像他之前担任JuniperNetworks首席运营官之时那么成功,但一切在他加盟诺基亚之后,变了。人们实在搞不懂,一个软件公司的人,为何要进入一家已经着火的手机公司,还能身居高位。他有什么济世良方吗?
3年的治理结果显示,埃洛普没有神药,让前功能机巨头起死回生,但他能够把它超度到微软的极乐世界。
当时,虽然微软自己在智能手机和平板电脑硬件领域连连失利,但人们倾向于相信史蒂夫·鲍尔默要想和苹果、谷歌来一场移动互联网时代的较量,最现实可行的办法就是用好用足诺基亚这张牌。
面对鲍尔默递过来的一张54亿欧元(当时约合72亿美元)的支票,还是诺基亚董事长的埃洛普说服了芬兰公司的董事会,把诺基亚手机和设备业务打好包,改嫁美国公司。
如果鲍尔默还在位,诺基亚这块招牌或许还不会陨落得如此之快,但由他主导的软件巨人向移动互联网转型大计的失败,愈发令微软投资人容不下业绩不咋样,脾气还越来越大的鲍尔默,而曾经的“好基友”,微软公司创始人比尔·盖茨的沉默,更让他感到高处不胜寒,只好转行去玩NBA了。
诺基亚失去了最后支持,新来的萨帝亚·纳德拉将其打入冷宫。这位印度人认为微软的未来在云计算,在这个战略规划中,移动终端的重要性不那么大。因此,在今年底,微软的合同到期后,诺基亚品牌要乖乖移交回芬兰人手里。而尴尬位居微软设备和服务部门执行副总裁的埃洛普,在纳德拉的架构版图中,意义不大了。
用人朝前,不用人朝后,这是职场的冷酷法则。这一点,埃洛普肯定能够接受,但一个“特洛伊木马”的名头,却可能成为他未来路上的负资产。鲍尔默时代为微软背负“特洛伊木马”之名,今朝被纳德拉赶出微软,悲情者史蒂芬·埃洛普命运何其惨!【责任编辑/梁浩】
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小何
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