为了留住人才,苹果公司向一些工程师发放了高额特别股票奖励,以免他们跳槽去Facebook母公司Meta Platforms Inc.等竞争对手。
知情人士称,苹果公司上周通知芯片设计、硬件以及部分软件和运营部门的一些工程师,将以限制性股票形式向他们发放特别奖金。这些股票分四年归属,以鼓励工程师留在这家iPhone制造商。
工程师们得到的这笔“意外之财”从5万美元到18万美元不等。不愿具名的知情人士说,许多工程师收到了大约8万美元、10万美元或12万美元的股票。这笔福利由经理们发放,作为对绩优员工的奖励。
苹果公司的一位代表拒绝置评。
苹果正在与硅谷及其他地区的公司展开人才大战,Meta尤其构成威胁。过去几个月,Meta从苹果招聘了大约100名工程师;但来而不往非礼也,苹果也吸引了不少关键的Meta员工。【责任编辑/林羽】
来源:新浪财经
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小何
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